À l’approche des élections législatives et municipales prévues le 7 février prochain, le Rassemblement démocratique du peuple camerounais (RDPC), parti au pouvoir, entend revoir sa stratégie de désignation des candidats. Confrontée à des tensions internes et à la contestation de ses militants, la formation politique de Paul Biya promet désormais de privilégier le vote à la base en cas de candidatures concurrentes à l’investiture.
Le RDPC veut redonner la parole à sa base militante
Au Cameroun, le parti présidentiel cherche à apaiser les tensions internes à quelques mois des élections législatives et municipales du 7 février prochain. Dans cette perspective, le RDPC a organisé, vendredi 13 novembre, une réunion au Palais des Congrès de Yaoundé afin de définir les modalités de désignation de ses candidats.
Cette initiative intervient dans un contexte marqué par des dissensions internes et un mécontentement grandissant des militants. Ces derniers dénoncent notamment le manque de renouvellement des élites et contestent les choix imposés par les instances dirigeantes.
En effet, certains candidats, désignés sans véritable consultation de la base, apparaissent aux yeux des militants comme des personnalités déconnectées des réalités du terrain. Une situation qui fragilise la mobilisation du parti, notamment en période électorale.
« Nous n’avions plus le choix », reconnaît un cadre du RDPC. Un autre responsable confirme cette nécessité de changement : « La base ne veut plus soutenir des candidats qui lui sont imposés ».
De son côté, le directeur de la propagande du parti, Christophe Mien Zock, souligne également les attentes des nouvelles générations. « Les jeunes piaffent d’impatience et veulent évoluer », affirme-t-il.
Des primaires internes pour départager les candidats
Face à cette contestation, le RDPC annonce un changement dans son processus d’investiture. Désormais, lorsque plusieurs militants brigueront une même candidature, le parti organisera un vote pour permettre à la base de départager les prétendants.
Autrement dit, les responsables entendent mettre fin aux désignations systématiques imposées par les cadres dirigeants et redonner aux militants un rôle déterminant dans le choix des candidats.
Toutefois, cette méthode n’est pas nouvelle au sein de la formation politique. Le RDPC avait déjà organisé des consultations internes similaires pour les élections législatives et municipales de 1997, 2002 et 2007.
Néanmoins, le calendrier électoral soulève des interrogations sur la mise en œuvre effective de cette réforme. En effet, à seulement dix jours de la clôture du dépôt des candidatures, le parti dispose d’un délai particulièrement court pour organiser ces consultations et arrêter ses choix.
Les femmes et les jeunes au cœur de la nouvelle stratégie
Au-delà de la désignation des candidats, la direction du RDPC insiste également sur la nécessité de renforcer la représentation des femmes et des jeunes lors des prochaines élections.
Dans une note d’application des circulaires du président national du parti, Paul Biya, le secrétaire général du comité central, Jean Nkuete, rappelle aux responsables l’importance de prendre en compte ces deux catégories dans la composition des listes électorales.
Cette orientation concerne les élections prévues dans les 58 départements et les 360 communes que compte le Cameroun.
À travers ces nouvelles dispositions, les dirigeants du RDPC espèrent donc répondre aux revendications des militants, réduire les frustrations et consolider la cohésion interne. Le parti cherche ainsi à remobiliser ses troupes et à préserver ses positions politiques à l’approche d’un scrutin particulièrement stratégique. Pour la formation de Paul Biya, au pouvoir depuis 44 ans, ces élections pourraient en effet constituer le dernier rendez-vous électoral de l’ère Biya. Un contexte qui donne une importance particulière à cette tentative de réorganisation interne.