L’Office national de formation professionnelle (ONFP) a lancé un vaste programme de formation au profit de 500 jeunes issus des départements de Dagana et de Louga, dans les secteurs de l’agriculture et du bâtiment et travaux publics (BTP). L’initiative est mise en œuvre en partenariat avec l’Agence des travaux et de gestion des routes (AGEROUTE), dans le cadre du Programme de désenclavement des zones agricoles et minières.
Promouvoir l’emploi local et l’auto-emploi
Selon Édouard Massama, chef de la division des branches professionnelles à la Direction de l’ingénierie et des opérations de l’ONFP, ce programme vise à renforcer l’employabilité des jeunes en les dotant de compétences pratiques, certifiées et immédiatement exploitables.
« Ce programme a pour objectif de promouvoir la main-d’œuvre locale et de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. Il permet aussi de développer des activités génératrices de revenus à travers l’auto-emploi », a-t-il expliqué.
Des formations adaptées aux besoins du marché
Les formations, dispensées notamment au Centre de formation professionnelle de Dagana, couvrent plusieurs filières porteuses, parmi lesquelles :
- la transformation des fruits, légumes et céréales locales ;
- la production maraîchère ;
- la plomberie ;
- la peinture bâtiment ;
- les métiers du bâtiment.
D’autres filières avaient déjà été prises en charge en 2024, notamment la conduite et la maintenance d’engins agricoles, la topographie, la maçonnerie, le bétonnage et le carrelage.
Certifications et accompagnement matériel
À l’issue des formations, les bénéficiaires seront soumis à des évaluations certificatives, sanctionnées par des attestations ou des certifications selon les niveaux de qualification. Le programme prévoit également un accompagnement en matériel.
Pour les filières plomberie et peinture bâtiment, les apprenants recevront des kits d’outils de base, leur permettant de démarrer immédiatement leurs activités professionnelles.
Entrepreneuriat et compétences transversales intégrés
En plus des formations techniques, les modules incluent des enseignements transversaux portant sur :
- l’entrepreneuriat et la gestion ;
- l’éducation financière ;
- les compétences comportementales (communication, préparation aux entretiens d’embauche, rédaction de CV et de demandes d’emploi).
Un levier pour le développement économique local
À travers ce programme, l’ONFP et l’AGEROUTE entendent aligner la formation professionnelle sur les besoins réels du marché du travail, tout en contribuant au développement économique local et à la lutte contre le chômage des jeunes dans les zones concernées.