Selon le journal Le Témoin, le gouvernement sénégalais a récemment pris des mesures significatives concernant les nominations, les arrêtés d’admission, et les régularisations d’indemnités dans le secteur de l’éducation nationale. Voici un résumé des principaux points rapportés :

Mesures prises :

  1. Nominations et Régularisations :
  • Toutes les décisions de nominations ont été apurées, y compris celles qui dataient de plus de 5 ans.
  • Des régularisations d’indemnités compensatoires de surcharge horaire ont été effectuées pour un total de 2890 enseignants pour les années 2020, 2021 et 2023.
  1. Arrêtés d’Admission au CAP et CEAP :
  • Les arrêtés d’admission au Certificat d’Aptitude Professionnel (CAP) et au Certificat Elémentaire d’Aptitude Pédagogique (CEAP) ont été signés pour 7370 enseignants.
  1. Catégorisation des Établissements :
  • Tous les arrêtés de catégorisation des établissements scolaires pour les années 2023 à 2024 ont été également signés.

Objectifs visés :

  • Classification appropriée des établissements : Ces mesures visent à garantir une classification adéquate et mise à jour des établissements scolaires à travers le pays.
  • Conditions de travail optimales pour les enseignants : En régularisant les indemnités et en procédant aux nominations, le gouvernement vise à améliorer les conditions de travail des enseignants.
  • Efficacité administrative accrue : Cette initiative devrait contribuer à améliorer l’efficacité administrative dans le secteur de l’éducation nationale au Sénégal.

Déclaration du Ministre :

Moustapha Guirassy, ministre de l’Éducation nationale, a souligné que ces actions sont cruciales pour garantir un fonctionnement efficace du système éducatif sénégalais. Il a mis en avant l’importance de ces mesures pour assurer une gestion optimale des ressources humaines et des établissements scolaires, favorisant ainsi un meilleur environnement d’apprentissage pour les élèves et de travail pour les enseignants.

En résumé, cette démarche du gouvernement vise à moderniser et à optimiser le secteur éducatif du Sénégal, en alignant les pratiques administratives avec les besoins actuels et en garantissant des conditions de travail plus stables et appropriées pour les enseignants.

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