Les licenciements se multiplient dans plusieurs entreprises après les récentes nominations de nouveaux dirigeants. Au Port autonome de Dakar, le directeur Waly Diouf Bodian a mis fin à 700 contrats.
FONGIP dans la tourmente
Le Fonds de garantie d’investissement prioritaire (FONGIP) est désormais au centre de cette vague. Plusieurs agents, absents avant la nomination de Ndèye Fatou Mbodji, ont été licenciés. Selon Mme Mbodji, ces agents n’ont pas répondu aux demandes d’explications envoyées.
Processus contesté par des employés
Des sources affirment que certains employés ont tenté de justifier leurs absences auprès des ressources humaines. Malgré cela, ils ont été renvoyés pour des absences antérieures au mandat de Mme Mbodji. Ces mêmes sources indiquent que des demandes d’explications deviennent parfois des motifs de licenciement.
L’inspection du travail saisie
Certains employés licenciés ont saisi l’inspection du travail pour contester ces décisions. Cette démarche reflète leur mécontentement face aux pratiques en cours.
Réactions officielles du FONGIP
Le chargé de communication du FONGIP a confirmé l’existence des licenciements, tout en apportant des précisions. Il affirme que les absences non justifiées, et non les demandes d’explications, motivent ces licenciements. Les agents concernés n’ont pas fourni de justificatifs valables pour leurs absences.
Un climat de tension croissant
Ces licenciements massifs suscitent de vives réactions et renforcent la tension au sein des entreprises concernées. L’intervention des autorités compétentes pourrait devenir nécessaire pour apaiser les esprits.
