La Direction du Port autonome de Dakar (PAD) réfute les accusations portées par les syndicats contre le Directeur général, Wally Diouf Bodian. Elle dément toute irrégularité dans la passation d’un marché d’audit du personnel ainsi que la suspension présumée de 700 contrats temporaires.
Dans un communiqué publié ce vendredi 16 août, la Direction générale du Port autonome de Dakar (PAD) a répondu aux critiques des syndicats, concernant notamment un marché d’audit du personnel et la suspension de contrats temporaires. Les syndicats accusaient la Direction d’irrégularités et de conflits d’intérêts.
Précisions sur la Procédure du Marché
La Direction générale dément catégoriquement ces accusations, précisant que la procédure de passation du marché concerné est « absolument régulière ». Elle explique que les critiques des syndicats reposent sur une confusion entre différents types de procédures. En effet, le marché en question a été attribué via une demande de renseignements et de prix à compétition restreinte, tandis que les syndicats se réfèrent à une procédure d’appel à manifestation d’intérêt, régi par une ancienne version du code des marchés.
La Direction rejette également les allégations de conflit d’intérêts, soulignant que l’appartenance du cabinet chargé de l’audit à un conseiller technique ne constitue pas un manquement selon les règles en vigueur. Elle précise que toutes les étapes de la passation, y compris l’ouverture des plis et l’attribution provisoire, ont été conduites conformément à la procédure.
Suspension des Contrats Temporaires
Concernant la suspension de 700 contrats temporaires, la Direction qualifie ce chiffre d’exagéré. Elle précise que seulement 170 CDD sont en attente de signature, conformément à un protocole entre la Direction et les syndicats. Elle justifie la suspension temporaire de certains contrats par la nécessité de finaliser l’audit en cours avant tout renouvellement.
Enfin, la Direction réitère son engagement à faire du Port de Dakar un hub régional tout en respectant les règles de gouvernance qui s’appliquent aux entreprises publiques.