Dans un souci de transparence conformément aux exigences de l’Acte uniforme de l’Ohada, la Société des Mines du Sénégal (Somisen SA) a publié les rémunérations de ses principaux dirigeants. Ce document officiel met en lumière la structure salariale des cinq plus hauts responsables de l’entreprise pour l’exercice écoulé.
Une enveloppe globale de plus de 107 millions FCFA
La Société des Mines du Sénégal a ainsi dévoilé une enveloppe brute totale de 107 364 456 FCFA consacrée aux cinq plus hauts responsables. En publiant ces données, l’entreprise répond aux obligations de transparence et offre une meilleure lisibilité de sa gouvernance financière.
Ngagne Demba Touré largement en tête
Sans surprise, le Directeur général, Ngagne Demba Touré, arrive en tête de ce classement. Il perçoit une rémunération annuelle de 30 370 073 FCFA, soit environ 2,5 millions de FCFA par mois. À lui seul, il concentre près de 28 % de la masse salariale de ce groupe restreint de dirigeants.
Des rémunérations comprises entre 15 et 21 millions FCFA
Dans le détail, les autres membres du top management affichent des niveaux de rémunération relativement homogènes, bien que nettement inférieurs à celui du Directeur général.
Ainsi, l’ex-directeur administratif et financier perçoit 21 551 092 FCFA par an. Il devance le conseiller technique, dont la rémunération s’élève à 20 993 611 FCFA. De son côté, l’assistante du Directeur général touche 18 609 180 FCFA annuels.
Enfin, le directeur du portefeuille et des partenariats ferme la marche avec un salaire de 15 840 500 FCFA.
Une démarche de transparence assumée
En rendant publiques ces informations, la Somisen s’inscrit dans une dynamique de gouvernance plus ouverte. Cette publication, conforme aux normes de l’Ohada, participe ainsi à renforcer la confiance des parties prenantes et à promouvoir une gestion plus transparente des ressources au sein de l’entreprise.
