Le climat social risque de se tendre davantage au Sénégal. Alors que l’Assemblée nationale examine ce lundi 22 juin 2026 les projets de réforme du Code du travail et du Code de la sécurité sociale, plusieurs organisations syndicales dénoncent une démarche menée sans concertation suffisante et alertent sur les conséquences que pourraient avoir ces textes sur les droits des travailleurs.
Au cœur de la controverse figure notamment la réforme des contrats à durée déterminée (CDD). Selon les organisations regroupées au sein du Collectif interministériel des agents de l’administration sénégalaise (CIAAS) et du Front syndical pour la défense du travail, les nouvelles dispositions envisagées risqueraient de prolonger considérablement la période de précarité des travailleurs avant leur éventuel accès à un contrat à durée indéterminée (CDI).
Dans une lettre ouverte adressée aux députés, le coordonnateur du CIAAS, Omar Dramé, a dénoncé ce qu’il considère comme un « passage en force » des autorités. Le collectif estime que les partenaires sociaux n’ont pas été suffisamment associés à l’élaboration des textes et évoque une rupture du dialogue social. Les syndicats soutiennent également que certaines procédures de consultation prévues par les normes internationales du travail n’auraient pas été pleinement respectées.
Les contestataires redoutent particulièrement l’impact de la réforme sur les travailleurs contractuels, estimant qu’elle pourrait institutionnaliser une longue période d’instabilité professionnelle pour des milliers de salariés. Selon eux, cette situation compliquerait davantage l’accès au crédit, au logement et à la planification de projets de vie pour de nombreuses familles sénégalaises.
Face à ces inquiétudes, le Front syndical pour la défense du travail a déjà annoncé un plan d’action. Une assemblée générale nationale est prévue le 3 juillet prochain afin de mobiliser les travailleurs. Une grève générale de 24 heures a également été annoncée pour le 10 juillet si les revendications des syndicats ne sont pas prises en compte.
De son côté, le gouvernement défend une réforme qu’il présente comme nécessaire pour moderniser le cadre juridique du travail et l’adapter aux nouvelles réalités économiques. Les débats parlementaires s’annoncent donc particulièrement suivis, tant les enjeux touchent à l’emploi, à la protection sociale et à l’avenir du dialogue social dans le pays.